Je me permet de vous diffuser ce message important de la part de Alain Debruyne
Amies Comédiennes, amis Comédiens bonjour…
Ça y est l’A.C.I.A existe officiellement.
Nous avons enfin l’intégralité des documents administratifs nécessaires.
Nous n’avons pas énormément communiqué ces temps derniers, c’est le moins que l’on puisse dire, ceci dû au fait que nous avions un peu de mal à gérer un très grand nombre d’adresses mail.
Nous sommes depuis peu propriétaire du nom de domaine aciafrance.org , grâce à ce site nous allons pouvoir bientôt vous communiquer des informations en un clic seulement. Comme promis, vous trouverez sur le site un forum, des infos pratiques, les tarifs en vigueurs, les conventions collectives et bien évidemment, toutes suggestions de votre part seront les bienvenues.
Vous êtes nombreux à avoir émis le souhait d’organiser, grèves ou manifestations.
En tant qu’association, il nous est impossible de mettre ce type de mouvement en place.
Pour se faire nous allons donc nous rapprocher d’un des syndicats professionnels de notre secteur d’activité.
Aujourd’hui un des buts principaux de l’A.C.I.A est de lutter contre la grille tarifaire dégradante de la convention collective de la production audiovisuelle initié par l’U.S.P.A, et de revenir à des cachets que l’on pourrait qualifier de normaux en fiction télé.
Jusqu’à maintenant les membres du bureau refusent systématiquement toute proposition au tarif rabaissé.
Pour l’instant, ça n’est pas facile, mais une certaine solidarité avec quelques chefs de fil nous permet de tenir.
Nous pensons que si toutes celles et tous ceux qui peuvent se le permettre dans la mesure de leurs possibilités s’opposaient à ces tarifs, les productions en seraient affaiblies.
Pour finir, si vous êtiez dans l’obligation absolue d’accepter ces cachets au tarif rabaissé, sachez qu’une journée de travail débute à l’heure de convocation.
Ce tarif rabaissé étant à la limite du SMIC, les productions audiovisuelles vous doivent chaque heure passée à leur disposition, hors repas, soit 8 heures plus les éventuelles heures de dépassement journalier. (le cachet compte 12h uniquement pour les assedics, et pas pour les productions).
Si vous avez été victime d’un sous paiement n’hésitez pas à nous envoyez un mail, nous vous guideront sur la procédure à suivre, jusqu’aux prud’hommes s’il le faut.
a.c.i.a@free.fr
Avis de recherche
Dans le cadre de l’évolution de L’A.C.I.A nous sommes activement à la recherche :
- d’un webmaster
- de juristes
- de personnes désireuses de s’impliquer dans les futures négociations salariale au sein d’un syndicat d’acteurs de complément
- d’une salle de 300 à 500 places « on prends même au dessus de 80 000 »
pour notre assemblée générale
Contact : contact@aciafrance.org
Pour mémoire
Le code du travail définit le temps de travail effectif comme :
Conformément à l’article L 212.4. alinéa 1er du Code du Travail, la durée du travail effectif est le temps pendant lequel le salarié est à la disposition de l’employeur et doit se conformer à ses directives, sans pouvoir vaquer librement à des occupations personnelles.vos occupations personnelles et que vous êtes à la disposition de votre employeur.
Votre journée commencerait donc à l’heure de convocation, horaire que nous vous invitons à inscrire sur votre contrat du jour.
Le temps de travail journalier est de « 8 heures » plus « 1 heure » de coupure déjeuner.
Le cachet comptant pour 12 heures uniquement pour les assedics
Dépassements journaliers : ( Article VI . 8 . 4 )
Dans le cadre d’un contrat de travail d’une durée inférieure à 5 jours, la convention
collective à prévu un mécanisme de majoration pour dépassement journalier à compter de la 9ème heure de travail accomplie au cours d’une journée.
+25% pour les 9ème, 10ème et 11ème heures.
+50% pour la 12ème heure.
Merci de votre attention, et à très vite.
Alain Debruyne
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Bonjour,
Je voudrai vous faire parvenir un dossier assez conséquent sur des abus de travail bénévole,via le site cinéaste.org. Je viens d’envoyer un ennième coup de gueule et même si les voix de protestation se font de plus en plus nombreuses, il manque un coup de pouce « officiel » pour stopper l’affolante montée de ces pratiques. A quelle adresse de courriel, puis-je vous adresser ces dossiers ? Je fais cette même démarche à la snacct et à l’anpe spectacles. Grand Merci, Claudie 06 80 20 67 82
vous pouvez joindre l’ACIA sur le mail a.c.i.a@free.fr mais vous pouvez aussi joindre l’inspection du travail de votre département qui mettra en oeuvre toutes les procédures légales relatives a ce qui semble être du travail au noir…
Il me semble difficile de saisir l’inspection du travail de mon département, dans la mesure où ce site est sur toute la France et que je ne suis pas concernée moi-même. Je ne peux laisser faire de telles pratiques pour cette génération et pour celles à venir, dans la mesure où elles dégradent à grande vitesses les conditions de survie des professionnels de la classe artistique. Je vous envoie le dossier à l’adresse ci-dessus mentionnée afin de mieux cibler les actions que vous pourrez mener. Cordialement, Claudie
Bonjour, Une association comme la votre est necessaire, car les abus sont frequents et abusifs! Une chose: je suis directrice de castings sur Marseille, je travaille actuellement sur un projet officiel et payé! Samedi j’ai passé une annonce pour donner un coup de main a une amie egalement directrice de castings, dont le compagnon est en train de realiser un court, et qui avait besoin que l’on relaie l’info, où elle disait manquer de figuration « gracieuse ». N’ayant pas le temps de l’aider , j’ai mis cette annonce sur ma page facebook. Qu’elle a été ma surprise, le soir, lorsque j’ai reçu sur ma messagerie, un courriel de vos services, pronoçant un avertissement à mon intention ou a mon producteur, ou encore au responsable de casting de ce projet, sur du travail dissimulé! Je pense que cela relève d’une délation abusive et mal renseignée: et oui puisque je n’étais pas du tout concernée! Est ce vraiment pour cela que votre association existe? Est ce bien raisonnable de lancer un courriel sur dénonciation bidon? Ne perdez pas votre temps à des bétises de ce genre, mais traquez plutot les vrais « méchants », ceux qui sous paient a la fois les techniciens, les comediens, ou encore les acteurs de complément. Je suis moi meme technicienne puisque directrice de castings, intermittente, et croyez moi, je connais par experience ces cas de figure! J’ai repondu samedi soir, a votre mail, mais n’ai pas eu de reponse de votre part! j’en attends une aujourd’hui, car c’est un peu facile de venir ennuyer a tort les gens, et de ne pas s’en excuser par la suite! Cordialement! Mariejo Soriano
Bonjour
Je ne fais pas Partie du tout de L’association.
Je saluais juste leur naissance.
J’espère que vous pourrez dialoguer avec eux…